Hva er arbeidsrettet rehabilitering?

Arbeidsrettet rehabilitering skal bidra til at personer med helseproblemer tilbake til arbeid. Det er en kombinasjon av tiltak rettet både mot helse og arbeid hvor deltakerne selv bidrar aktivt. Tiltakene gis samtidig over en bestemt tidsperiode. Rehabiliteringen kan innebære kartlegging, undervisning, aktivitet og veiledning. Det er en prosess som ofte involverer arbeidsgiver, fastlege, annet helsepersonell og Nav.

Link til siden Hva er arbeidsrettet rehabilitering

Mål

Arbeidsretta rehabilitering er tidsavgrensede, planlagte prosesser med klare mål og virkemidler med deltakelse i arbeidslivet som definert hovedmål. En kombinasjon av helserelaterte og arbeidsrelaterte tiltak vil som oftest være påkrevd. I disse prosessene samarbeider flere aktører om å gi nødvendig bistand til brukerens egen innsats for å oppnå best mulig funksjons- og mestringsevne, selvstendighet og deltakelse i arbeidslivet Arbeidsdeltakelse kan innebære at personen blir i stand til å beholde det arbeidsforholdet som han eller hun har, eller blir i stand til å skaffe arbeid.

Målgrupper

Finne informasjon om STAiR-prosjektet

Mål

Prosjektets hovedmålsetting er å undersøke om døgn- og dagbasert rehabilitering har forskjellig effekt på tilbakeføring til arbeid. Vi vil også undersøke om det er:

– noen undergrupper av pasienter som har større utbytte av den ene eller andre intervensjonen

– forskjeller i effekt mellom intervensjonene med hensyn på kostnadseffektivitet og kost-nytte

– forskjeller i effekt med hensyn på endring i opplevd helse, arbeidsevne, livskvalitet, mestringstro i forhold til retur til arbeid med mer.

Videre er det et mål for prosjektet å bidra til bedre kunnskapsgrunnlag for hennvisere til arbeidsrettet rehabilitering.

Prosjektbeskrivelse

I dette prosjektet ønsker vi å sammenligne effekten av et etablert 4-ukers døgnbasert rehabiliteringstilbud (Rehabiliteringssenteret AiR, Klinikk) med et poliklinisk rehabiliteringstilbud (Sykehuset Telemark) i en randomisert klinisk studie med en pragmatisk strategi. Begge programmene er tverrfaglige, komplekse arbeidsrettede tilbud i spesialisthelsetjenesten. Målgruppen er personer med langvarige, sammensatte og uspesifikke muskel- og skjelettplager, og/eller lettere psykiske plager.

Det døgnbaserte tilbudet ved AiR klinikk har et tverrfaglig team som består av lege, spesialsykepleier, fysioterapeut, idrettspedagog, arbeidskonsulent, psykolog og en person med kostholdskompetanse. Intervensjonen omfatter blant annet undervisning, samtaler, fysisk aktivitet og bistand til utvikling av en individuell plan for tilbakeføring til arbeid, involvering av arbeidsplass og/eller NAV ved behov. Det arbeidsrettede polikliniske tilbudet er et nyopprettet tilbud i 2012 som er bemannet med et tverrfaglig team bestående av lege, fysioterapeut, psykolog, arbeidskonsulent og en koordinator med fysioterapibakgrunn. Intervensjonen ved poliklinikken består av individuelle samtaler, undervisning og gruppetilbud ved behov. Dersom det finnes tilbud om intervensjoner som personen trenger i dennes lokalmiljø, vil poliklinikken samarbeide med kommunale tilbydere. Personer som deltar i programmet blir fulgt opp av en fast koordinator fra ARR-poliklinikken over en 3 måneders periode. Dialog med arbeidsgiver inngår som standard. Målet er å få til en mer helhetlig oppfølging og koordinering av tiltak i prosessen tilbake til jobb for den sykemeldte.

Begge institusjonene gjennomfører individuelle kartleggingssamtaler og samarbeider med den enkelte bruker/pasient om utvikling av en individuell plan for tilbakegang til arbeid. Sammenlignet med det døgnbaserte tilbudet har poliklinikken en sterkere individuell tilpassing av intervensjonen, tettere samarbeid med lokale tilbud og kontakt med arbeidsgiver og NAV. Døgntilbudet har på sin side en sterkere vektlegging av gruppeaktiviteter og fysisk aktivitet, i tillegg til at intervensjonen generelt er mer intensiv enn det polikliniske tilbudet. Geografisk er det polikliniske tilbudet lokalisert i et byområde, mens døgntilbudet er lokalisert i ei fjellbygd.

Et overordnet mål for prosjektet er å bidra til et bedre kunnskapsgrunnlag for dem som henviser til arbeidsrettet rehabilitering, slik at de med større sikkerhet kan velge den eller de intervensjonen(e) som vil være mest effektiv(e) og kostnadseffektiv(e) for ulike grupper av personer.  Hovedutfallsmål i studien er arbeidsdeltakelse målt som andel med stabil arbeidsdeltakelse (dvs. min. 4 uker i arbeid) ved planlagte oppfølgingstidspunkt og forløp inn og ut av arbeid i løpet av 2 år før intervensjon til 5 år etter oppstart intervensjon (registerdata). Vi vil også undersøke om det er noen undergrupper av personer som har bedre effekt av det ene eller det andre tilbudet (f.eks. kjønn, alder, sosioøkonomisk status). Sekundære utfallsmål er kostnadseffektivitet, livskvalitet, opplevd helse og arbeidsevne. Prosjektet vil også utforske deltakernes opplevelse av prosessen tilbake i jobb med hensyn på hva som fremmer og hemmer denne.

Siden begge intervensjonene som tilbys er tverrfaglige og komplekse, får vi ikke kunnskap om den reelle effekten av intervensjonene sammenlignet med de tilbudene som normalt gis til denne pasientgruppen. For å få en indikasjon på om resultatene for klinikkene avviker fra hva som kan forventes ved et vanlig forløp, eller ”treatment as usual”, vil vi i denne studien også sammenligne andelen som kommer tilbake i jobb med resultatene for en kontrollgruppe trukket fra NAV sitt register

Målgruppen

Om tilbudene

Arbeidsrettet rehabiliteringspoliklinikk
STHF

Tid

Arbeidsrettet Klinikk, døgn
AiR

Tid

Varighet 3 måneder Varierer 4 uker Fulltid

36,5 t/uke

Arbeidsevnevurdering Tverrfaglig vurdering

(spørreskjema og intervju)

Tverrfaglig vurdering

(spørreskjema og intervju)

Kognitive tilnærminger Individuell terapeutisk samtale og/eller behandling

Målsettingsmøte, pasient og team med utarbeiding av mål og tiltak

Stressmestringsgruppe ved behov (gitt av psykolog)

Konsultasjon via telefon ved behov

1-10 t

1 t

2t x 4

0-20 t

Individuell terapeutisk samtale

Utarbeid plan for retur til arbeid, gruppebasert prosessarbeid

4-15 t

6 t

Undervisning for å fremme egenmestring og smertehåndtering Undervisning i grupper for alle, en rekke ulike tema (gitt av lege, idrettspedagog, fysioterapeut, kostholdsveileder) 7t
Undervisning og veiledning om arbeid og jobb Individuell veiledning med arbeidskonsulent Min.
1 t
Individuell veiledning med arbeidskonsulent

Undervisning i gruppe med arbeidskonsulent

Min. 0.5 t

1 t

Treningsprogram Psykomotorisk fysioterapi ved behov (bevegelsesterapi individuelt eller i gruppe)

Ved behov blir noen henvist til treningsaktiviteter utenfor poliklinikk

1-10 t

Varierer

Gruppebaserte aktiviteter (gym, øvelser i basseng, psykomotorisk fysioterapi, klatring, stavgang og andre utendørsaktiviteter)

Noen mulighet for deltagelse i ridning

Fritidsaktiviteter: Handarbeid, Qi-gong, egenaktivitet

43 t

8 t

Varierer

Kontakt med arbeidsplass Kommunikasjon via telefon og/eller møter. Arbeidsplassbesøk ved behov Varierer Kommunikasjon hovedsakelig via telefon

Sjelden møter eller arbeidsplassbesøk

Varierer
Kontakt med annet nøkkelpersonell Kommunikasjon via telefon og/eller møter (fastlege eller annet helsepersonell, lokal NAV konsulent) Varierer Kommunikasjon via telefon (fastlege eller annet helsepersonell, lokal NAV konsulent) Sjelden møter Varierer
Tverrfaglig team Lege, psykolog, NAV-/arbeidskonsulent, psykomotorisk fysioterapeut Lege, psykolog/samtaleterapeut, arbeidskonsulent, psykomotorisk fysioterapeut, idrettspedagog.

(I tillegg: ernæringskonsulent,rideinstruktør, fritidsinstruktør)

Oppfølging Ja av individuell koordinator (koordinerer også kontakt med andre aktører) Primærkontakt under opp

Inklusjons- og eksklusjonskriterier

Inklusjonskriterier
Plager relatert til muskel/skjelett eller psykiske plager som stress, angst og depresjon, eventuelt en kombinasjon av disse. Personen kan ha andre plager i tillegg når disse er sekundære, eller annen sammensatt problematikk som hindrer arbeidsdeltakelse (f.eks. helseplager i relasjon til sosiale og økonomiske forhold)
Trenger et tilbud ut over det som det lokale hjelpeapparat kan gi
Er i alderen 18-55 år
Har vært sykemeldt minst 6 uker siste 12 måneder relatert til aktuelle helseplager (personer som har gått på AAP i inntil 1 år er også innenfor studiens rammer)
Har ett arbeidsgiverforhold, eventuelt har mistet dette i løpet av siste år.
Har gode norskkunnskaper, og er i stand til å fylle ut et spørreskjema på norsk
Bor i en geografisk radius på ca 3 timers kjøreavstand fra Porsgrunn.

Eksklusjonskriterier
Personer med alvorlige psykiske lidelser (f.eks. schizofreni og andre psykotiske lidelser, bipolar lidelse eller personlighetsforstyrrelser
Personer med en progressiv lidelse som med stor sannsynlighet innebærer en rask reduksjon i arbeidsevne
Tilstander hvor det er medisinsk kontraindikasjon for fysisk aktivitet
Graviditet
Rusavhengighet
Personer som har full uførepensjon
Personer som aldri har hatt et arbeidsforhold

(Legge ut henvisningsguiden)

Hvordan henvise? Veileder til (det vanskelige) søknadsskjema?

Raskeste innsøkning

Send henvisningen til:

Sykehuset Telemark Porsgrunn
Arbeidsrettet rehabiliteringspoliklinikk (ARR poliklinikk)
Aalsgate 41
3922 Porsgrunn

Henvisningen merkes «STAIR».

Hvorfor skal jeg henvise til STAiR-prosjektet?

What’s in it for me?